Strumenti per approccio alla Lean: le 5S

La metodologia 5S racchiude in cinque passaggi un metodo sistematico e ripetibile per l’ottimizzazione degli standard di lavoro e quindi per il miglioramento delle performance operative.

Nato dalla tradizione giapponese dell’eliminazione di tutto ciò che è spreco (muda), l’obiettivo è quello di eliminare tutto ciò che non è strettamente funzionale all’attività svolta, indipendentemente dall’attività stessa.

  • Fornire un metodo per la valutazione della riduzione dei tempi e dei costi di produzione ottenibili applicando la metodologia 5S.
  • Illustrare l’impostazione della metodologia 5S che racchiude in cinque passaggi un metodo sistematico e ripetibile per l’ottimizzazione degli standard di lavoro e quindi per il miglioramento delle performance operative eliminando gli sprechi.
  • Illustrare ed applicare i concetti e la filosofia alla base del Miglioramento continuo e al Visual Management.

Dirigenti, manager, direttori di stabilimento e personale operativo di aziende di produzione e di servizi.

  • L’analisi del lavoro:
    • Analisi dei processi
    • Tecniche di analisi dei metodi di lavoro
    • Le attività dell’uomo
    • La valutazione mediante check-list dell’impatto ergonomico sul lavoro umano
    • Descrizione del metodo di lavoro
  • I passi 5S
    • SEIRI: scegliere e separare
  • Eliminare dal posto di lavoro tutto il non necessario, materiali e utensili
    • SEITON: sistemare e organizzare
  • Riordinare il rimanente in base ad ergonomia e facilità di utilizzo
    • SEISO: controllo ordine e pulizia
  • Ripulire tutto il posto di lavoro e organizzare rifiuti e scarti nel rispetto dell’ambiente e dell’organizzazione
    • SEIKETSU: standardizzare e migliorare
    • SHITSUKE: sostenere nel tempo
  • Creare le check list, pianificare manutenzioni ed audit, Creare gli indici di performance e pianificare le verifiche periodiche

Value s.a.s. è una società di consulenza e formazione specializzata nello sviluppo organizzativo orientato ai progetti, nel Project Management e nella crescita delle competenze per un continuo miglioramento delle performance. Le aree di intervento specifiche sono: Business Analysis, Project e Program Management, Change Management, Process Management e Sostenibilità. È certificata ISO 9001:2015 per i servizi erogati.

Durata: 8 ore
Modalità di erogazione:
– In presenza
– Live Virtual Classroom

 

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